PARAÍBA

SINTESPB reúne servidores na UFPB e elabora documento para a Fasubra

O documento solicita que a Fasubra tente ampliar o máximo possível os percentuais de reajustes no salário, no valor do vale alimentação e no auxílio saúde ou assegurar o que já foi oferecido e continuar a luta pela reposição das perdas para que conste no orçamento de 2024.

A Direção Colegiada do SINTESPB reuniu na manhã dessa segunda-feira (27), no auditório da entidade, a categoria técnico-administrativa da Universidade Federal da Paraíba para discutir a proposta de negociação do Governo Federal e a contraproposta a ser apresentada pela Fasubra à Mesa Permanente, amanhã (28).

Após amplo debate, foi aprovado por unanimidade o documento elaborado pela Direção do SINTESPB para ser encaminhado à Fasubra de que a federação tente ampliar o máximo possível os percentuais de reajustes no salário, no valor do vale alimentação e no auxílio saúde ou assegurar o que já foi oferecido e continuar a luta pela reposição das perdas para que conste no orçamento de 2024.

Esse mesmo documento foi enviado ao deputado federal Luiz Couto, através do seu secretário parlamentar, Diógenes do Nascimento, para reafirmar a disposição do deputado em intervir junto à Mesa de negociação em prol da categoria. “Não podemos esquecer que temos agora um Governo que prioriza a classe trabalhadora, inclusive as representações foram escolhidas pelas centrais sindicais, mas é importante continuar mobilizados porque as conquistas só vêm da luta”, ressaltou Diógenes.

Sobre o aumento do plano de saúde da GEAP, o assessor jurídico do SINTESPB, Ivamberto Carvalho, explicou que juridicamente não se tem nada a fazer, uma vez que o índice cobrado está abaixo do que está sendo aplicado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Como sugestões aprovadas pela assembleia foram apresentadas as seguintes propostas: realizar auditoria na GEAP, mais transparência e fiscalização na sua gestão; resgatar o Conselho Consultivo, ampliar a contrapartida do Governo para os planos de Saúde; que a Fasubra tente, em nível nacional, uma negociação com o plano para ver se consegue um menor percentual de reajuste e o mesmo poderá ocorrer na Paraíba, ou seja, que a Direção do SINTESPB possa negociar por aqui mesmo com a representação do órgão.

Ascom, com redação do BigPB

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